処遇改善加算について
2025年度(令和7年)~
介護職員処遇改善加算Ⅰ |
●対象者 対象事業所(ゆいまぁるヘルパーステーション・南沢デイルーム・小規模多機能型居宅介護事業所ゆいまぁるはちまん)の介護職員、ならびに対象事業所の業務に携わる法人職員(その他の職員) ●改善内容 A:基本給 ①評価により算定された常勤職員のベースアップ、非常勤職員の付加給 ②常勤介護職員:9,000円、その他常勤職員:7,000円 ③非常勤介護職員:時間給に50円充当、その他非常勤職員:時間給に35円充当 ③月額手当 ☆処遇改善手当 ・常勤介護職員:10,000円、その他常勤職員:8,000円 ☆経験・技能手当(社会保険に加入していることが要件) ・介護福祉士で、経験が10年以上の介護職員と 介護職員を兼務している事業所管理者に対し、月額15,000円 ・介護福祉士で経験5年以上10年未満の介護職員と 介護福祉士を有しない経験10年以上の介護職員に対し、月額5,000円 ④賞与 |
---|
福祉・介護職員処遇改善加算Ⅱ |
ゆいまぁるヘルパーステーションで障害の居宅介護・重度介護に従事している福祉・介護職員に対し、加算当月の稼働時間に応じて手当として支給 |
---|
介護及び障害の処遇改善加算計画書を公開しております。タイトルをクリックしてご覧ください。
◆令和7年度計画書
◆令和6年度計画書
◆令和6年2月~5月補助金・支援金
◆令和5年度計画書
◆令和4年度計画書