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処遇改善加算

処遇改善加算について

介護職員

処遇改善加算Ⅰ

対象事業所(ゆいまぁるヘルパーステーション・南沢デイルーム・小規模多機能型居宅介護事業所ゆいまぁるはちまん)の介護職員に対し、常勤者はベースアップ分に非常勤は基本時間給の付加給として支給し、併せて賞与にも使用しています。

介護職員等

特定処遇改善加算Ⅰ

対象事業所(ゆいまぁるヘルパーステーション・南沢デイルーム・小規模多機能型居宅介護事業所ゆいまぁるはちまん)の介護職員に対し、加算当月の稼働時間に応じて手当として支給しています。

介護職員処遇改善補助金

 対象事業所が受けた補助金から、常勤介護職員とその他の常勤職員のベースアップ分に使用し、対象事業所の非常勤介護職員には、対象事業所毎に算定した加算額を個々の基本時間給に追加して支給します。

 未返戻の残額が生じた場合は、対象事業所の非常勤介護職員に対し調整金として3月の稼働時間に応じて支給します。

福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ

ゆいまぁるヘルパーステーションで障害の居宅介護・重度介護に従事している福祉・介護職員に対し、加算当月の稼働時間に応じて手当として支給しています。 

福祉・介護職員等

特定処遇改善加算Ⅱ

ゆいまぁるヘルパーステーションで障害の居宅介護・重度介護に従事している福祉・介護職員に対し、加算当月の稼働時間に応じて手当として支給しています。 
福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金

ヘルパーステーションで障害の居宅介護・重度介護に従事している福祉・介護職員に対し、加算当月の稼働時間数に応じて手当として支給します。

 未返戻の残額が生じた場合は、対象の福祉・介護職員に対し調整金として3月の稼働時間に応じて支給します。

 

令和4年度計画書を公開しております。クリックしてご覧ください。

 

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