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処遇改善加算

処遇改善加算について

2025年度(令和7年)~

介護職員処遇改善加算Ⅰ

●対象者

対象事業所(ゆいまぁるヘルパーステーション・南沢デイルーム・小規模多機能型居宅介護事業所ゆいまぁるはちまん)の介護職員、ならびに対象事業所の業務に携わる法人職員(その他の職員)

●改善内容

A:基本給

①評価により算定された常勤職員のベースアップ、非常勤職員の付加給

②常勤介護職員:9,000円、その他常勤職員:7,000円

③非常勤介護職員:時間給に50円充当、その他非常勤職員:時間給に35円充当

③月額手当

 ☆処遇改善手当

  ・常勤介護職員:10,000円、その他常勤職員:8,000円

 ☆経験・技能手当(社会保険に加入していることが要件)

  ・介護福祉士で、経験が10年以上の介護職員と

    介護職員を兼務している事業所管理者に対し、月額15,000円

  ・介護福祉士で経験5年以上10年未満の介護職員と

    介護福祉士を有しない経験10年以上の介護職員に対し、月額5,000円

④賞与

福祉・介護職員処遇改善加算Ⅱ

ゆいまぁるヘルパーステーションで障害の居宅介護・重度介護に従事している福祉・介護職員に対し、加算当月の稼働時間に応じて手当として支給

 

介護及び障害の処遇改善加算計画書を公開しております。タイトルをクリックしてご覧ください。

 ◆令和7年度計画書

 

◆令和6年度計画書

◆令和6年2月~5月補助金・支援金
◆令和5年度計画書

 ◆令和4年度計画書

 

 

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